农民工维权迎来春天

春天来了，合肥一些建筑行业的管理人士却私下担忧，目前很多地方不同程度地出现了“用工荒”，这是多年来一些企业单纯追求经济利益漠视工人合法权益问题的集中反映。作为企业主，现在不善待你的工人，把他们当作你的赚钱机器，他们就会用脚投票，离你而去。现在主要体现在加工、制造行业，如果不把农民工维权工作抓好，迟早都会发生在建筑行业来。

解决“民工荒”，不仅仅是要引导农民工就业，更要为农民工维权，切实为农民工撑起一把巨大的保护伞，只有农民工心不慌，才不会有“民工荒”。不可否认，建筑行业作为一个较为开放的行业，在农民工维权工作方面确实存在一些深层次的问题亟待解决。

当前农民工的追求已远远超出其父辈们，仅仅是靠工资已难以吸引他们。他们希望的是能融入所工作的城市安居乐业，体面地生活，有尊严地劳动。农民工又是一个弱势群体，几十万的农民工来到合肥进城务工，推动了城市化建设；反过来，他们的合法权益却时常被忽略甚至是侵犯。

要维护农民工权益，需要社会各方的共同努力。对于农民工维权，一是拓宽维权渠道，使欠薪、工伤等问题在劳动保障部门就能够得到解决；二是引导农民工依法维权，积极寻找合法途径解决问题，而不能采取过激行为，甚至是违法手段解决问题；三是农民工也要学会注意搜集、保留证据。

目前，合肥建筑行业管理部门正在加快健全保障农民工权益的长效机制，今年会进一步整顿规范建筑领域各方责任主体市场行为，在保证安全生产的基础上，促进农民工的生产、生活、教育培训及文化建设得到极大改善，充分体现劳动者有尊严的生活。希望这些更有针对性的制度建设，能让合肥农民工维权工作继续走在春天里。